巴中义阳旅游发展有限公司于2015年10月29日成立，其注册资本金为56000万元，由巴中金汇发展有限责任公司控股。公司主要从事旅游开发、旅游管理服务、旅游商品产销、旅游咨询服务、旅游项目策划服务、旅游项目投资、房地产开发经营、园林设备租赁、餐饮管理服务、房地产咨询服务、企业形象策划服务、企业管理咨询服务、物业管理服务、网络技术推广服务、计算机软件硬件开发、货物运输代理、网上销售农副产品、数据处理和存储服务、信息技术咨询服务、职业技能培训、预包装食品、散装食品（含冷藏冷冻食品）、乳制品（不含婴幼儿配方乳粉）、水产品销售、农作物、水果种植；农业技术开发及推广等经营活动。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘5名工作人员。

一、招聘职位

本次招聘岗位共5个。

详见附件一：巴中义阳旅游发展有限公司公开招聘岗位计划及要求一览表

   二、招聘条件

符合以下基本条件和资格条件者，均可报名：

（一）基本条件

1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

2、具有良好的心里素质和正常履行职责的身体条件。

3、符合招聘岗位所需的其他任职资格。

 （二）资格条件

详见附件一：巴中义阳旅游发展有限公司公开招聘岗位计划及要求一览表

三、薪酬待遇

1、按公司薪酬制度执行。

2、购买五险一金

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、公示及聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2019年8月25日至2019年8月31日（上午9:00-12：00；下午15:00-18:30）

2、报名方式：采取现场报名

应聘人员登陆巴中金汇发展有限责任公司网站下载并如实填写《应聘登记表》。提交《应聘登记表》（贴上1寸彩色免冠近照）一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件及复印件，并出具工作经历等相关资料交巴中义阳旅游发展有限公司综合部（报名地点：巴中市恩阳区恩阳大道川东IT产业园及电商基地二楼）。

（二）资格审查

应聘者所提交的信息及相关材料必须真实有效。

根据应聘者提交的报名材料及应聘岗位条件，审核应聘人员相关材料。

（三）面试

面试内容：着重考察应聘者的专业知识及业务操作等，总分为100分，根据面试成绩从高到低取录。

（四）体检

根据考试结果确定体检人员。由综合部组织拟聘人员，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》，在二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理。若拟聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。

拟聘人员若体检不合格依次递补。

（五）公示及聘用

根据拟聘人员的体检情况，对拟聘用人员予以公示，对公示后未发现影响聘用的情况，按相关程序办理聘用手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。试用期满经考察不合格者，解除聘用协议。

五、其他

（一）公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过巴中金汇发展有限责任公司网站予以公告。

（二）凡未按规定要求参加考试考核、体检、考察或办理报到相关事宜的，均视为自动放弃。

（三）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。

（四）本公告由巴中义阳旅游发展有限公司负责解释。

应聘登记表【点击下载】